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人们常说“获得授权的员工是多产员工”。照这个说法，将更多控制权下放给员工，让他们控制执行任务、开展工作的方式，可以提高他们的生产力。但尽管这个观点在学术乃至大众文献中得到广泛讨论，但在实践中却不多见。
这就产生了几个问题，授权(empowerment)真的管用吗？如果不管用，为何大家还在谈论它？如果确实管用，为什么不是每家公司都采用它？
最早讨论授权的一部著作，是美国心理学家道格拉斯·麦格雷戈(Douglas McGregor)1960年出版的《企业的人性面》(The Human Side of Enterprise)，书中讨论了公司和经理人看待员工的方式。
麦格雷戈先生在书中首次提出如今相当出名的X理论和Y理论。按照X理论，即传统的管理观点，除非员工受到严格的管理控制，否则他们就会躲避工作、失去方向。Y理论则用一个假设进行了反击，即大多数人事实上乐于工作，并愿意承担责任。此外，如果赋予他们更多责任，他们就会对此积极响应，劳动生产率也会得到提高。
加拿大工业心理学家艾略特·贾克斯(Elliott Jaques)后来主张，随着人们日渐熟悉自己的工作，他们承担责任的能力也在增加；如果随着时间推移，让他们逐渐承担更多责任，他们的业绩将进一步改善。
针对员工在工作场所的研究，通常都会证实上述心理学家的理论。在2005年出版的《热情高涨的员工》(The Enthusiastic Employee)一书中，咨询师戴维·希洛塔(David Sirota)、路易斯·密施金德(Louis Mischkind)和迈克尔·梅尔策(Michael Meltzer)报告了数百家公司员工的看法。绝大多数员工的反应是赞成授权，用作者的话说是“促成”(enablement)。
“人们有做重要事情、并把它做好的强烈需要，”作者们总结道，“一天的工作结束后，人们希望有这样的感觉：通过自身的努力，他们完成了一些工作。”
授权已得到成功运用。19世纪80和90年代，德国物理学家恩斯特·阿贝(Ernst Abbé)将卡尔·蔡司公司(Carl Zeiss)转型为世界领先的光学设备制造商。阿贝为员工制定目标，并让他们迎接挑战，达到这些目标，同时不要求他们循规蹈矩。20世纪20年代，捷克Bat’a鞋业(Bat’a Shoes)被分拆为自我管理的小型团队，这些团队往往作为独立业务单位运作。总部协调各团队的行动，但只要这些团队朝着共同的目标前进，就可以自由选择自己的方式。Bat’a鞋业后来成为世界领先企业。
那么，如果授权管用，为什么不是每家公司都采用呢？
主要原因可能是官僚体制。多数公司把“控制”视为头等要务，并认定程序重于结果。问题是，官僚们总是更善于想出不做事的理由，而不是做事的理由。
其次，X理论的管理方法继续受到青睐，许多经理人就是不信任自己的员工。
企业不将权力下放给员工，因为它们缺乏这样做的组织或态度。
密施金德先生等人认为，关键是需要建立信任：学会信任自己的员工，并让他们可以信任你。做到这一点之后，授权就变得简单了；官僚体制可以清除，员工获得人尽其才的自由。毕竟，如果不信任自己的员工，那当初为什么要招聘他们呢？
“一季度的固定资产投资确实加快了一些。长期来看，如此高增长的固定资产投资是不可持续发展的。”国家统计局国民经济综合司司长郑京平在４月２４日召开的“２００６年中国经济形势分析与预测春季座谈会”上指出，一季度固定资产投资增长２７．７％，扣除价格因素后是２７％，如果按照此态势发展下去，固定资产投资增长较高的问题则难以解决。
郑京平指出，固定资产投资增长过快主要基于以下三个方面的原因：
第一，投资者偏好固定资产投资。从企业的层面来看，企业掌握的盈余比较大，进行实业投资万一失误，所产生问题不大；但金融投资则由于制度的原因和投资本身的复杂性，企业一般不敢轻易尝试。所以，企业偏好实业投资与固定资产投资。
政府方面，尤其是地方政府进行固定资产投资，更有利于解决地方失业问题、促进地区经济发展。
个人投资也是如此。东方传统的文化就是有了钱就盖房搞实业，根深蒂固的观念就是保存一些实实在在的东西。
第二，我国正处于城镇化、新型工业化的阶段，这个阶段需要固定资产投资较多。今年恰逢“十一五”开局之年，各地方固定资产项目的投资比较多，一季度的新开工项目计划总投资就增长了４０％。
第三，投资品市场发育比较弱。我国金融市场发展不健全，存在品种单一、规模狭小、品质不高的问题，严重影响了居民在金融市场的投资。
郑京平表示，我们要注意到固定资产投资增长过快的危害，采取积极有效的措施把固定资产投资增长率逐步降下来，使得投资和消费结构更加趋于合理。
一是要研究税制，控制地方政府大力兴办项目的冲动。二是要降低地方政府动用资源的能力。三是要切实深化改革，一方面要进行行政管理体制的改革，包括政绩的考核和政府主要职能的转变；另一方面要做好金融体制的改革，促使商业银行的行为更加适应社会主义市场经济规律，大力发展资本市场、拓宽投资者的投资渠道。
